شخصیت ENFJ

در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها، نقاط  ضعف شخصیتی، نقاط قوت کاری، نقاط ضعف کاری و شرایط کاری مطلوب آن آشنا می شوید. در ادامه برخی از افراد مشهور که دارای این تیپ شخصیتی هستند، نیز معرفی شده اند. در بخش آخر مشاغلی که در حوزه های مختلف برای این تیپ شخصیتی مناسب هستند، آمده است. در مجموع این بخش به شما کمک می کند تا خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.

ویژگی های شخصیتی : 

• خلق و خویی ملایم داشته و صبوراند.

• پر انرژی و پرشور و اشتیاق هستند.

• مردم را دوست دارند و برای رابطه با آنها بیشترین اهمیت را قائل می شوند.

• دوست دارند به دیگران کمک کنند تا پیشرفت و رشد کنند.

• در تصمیم گیری هایشان به تاثیرات آن روی دیگران بسیار اهمیت می دهند.

• از لحاظ اجتماعی از مقبولیت برخوردار هستند و مردم آنها را دوست دارند.

• به انتقاد کردن از خود توجه دارند ولی به ندرت آشکارا از کسی انتقاد می کنند.

• از احساس مسئولیت، آگاهی و ملاحظه کاری فراوان برخوردارند.

• این اشخاص به خوبی ارتباط برقرار کرده و اغلب در صحبت با دیگران و متقاعد کردن آنها موفق و قوی ظاهر می شوند.

• با توجه به احساس شان نسبت به یک موقعیت، درباره آن تصمیم می گیرند.

• اشخاصی منظم هستند و بر حل شدن مسایل و باز نماندن آنها تاکید دارند.

• بر اساس ارزش های خود زندگی می کنند.

• ایده آل گرا هستند.

• معمولا رهبران خوبی هستند.

• معمولا توانایی کلامی و نوشتاری خوبی دارند.

• خلاقیت بالایی دارند.

 
 

 برخی از نقاط ضعف شخصیتی :

• گاهی بیش از اندازه خود را درگیر مسایل و مشکلات دیگران می کنند.

• معمولا به واقعیات و محدودیت های خود و دیگران توجه کافی ندارند.

• از تعارض و اختلاف دوری می کنند.

• به دلیل شور و اشتیاق زیاد، گاهی عجولانه تصمیم گرفته و به واقعیت ها و جزئیات توجه کافی ندارند.

• از انتفاد دیگران ناراحت می شوند.

• در مقابل مسایل برخورد احساسی داشته و معمولا منطقی نیستند.

 

شرایط کاری مطلوب آنها : 

• محیطی آرام و بدور از تنش های میان فردی

• داشتن روابط گرم و صمیمانه با همکاران، مراجعان و مشتریان

• انجام فعالیت های مختلف به صورت منظم و برنامه ریزی شده

• محیط کاری فعال و چالشی

• وجود امکان استفاده از روش های خلاقانه در کار و بهره گیری از نتایج آن برای کمک به دیگران

• وجود شرایط مطلوب برای استفاده از مهارت های سازماندهی و تصمیم گیری آنها در پروژه های مختلف

• داشتن استقلال کاری و کنترل روی پروژه های خود

• روشن بودن مسئولیت های آنها

• وجود شرایط مناسب برای رشد شخصی آنها

 
 

 نقاط قوت کاری آنها :

• مهارت عالی در برقراری ارتباط و ارائه مطلب

• رهبری جذاب

• شور و اشتیاق و علاقه در جلب همکاری دیگران

• مهارت های سازمانی

• علاقه به در نظرگرفتن چیزهای جدید

• داشتن همدلی و توانایی شناسایی نیازهای دیگران

• داشتن دید کلی نگر

• دارای علایق متنوع

• تعهد بالا در کاری که به آن معتقدند

• تمایل به رسیدن به اهداف خود

 

نقاط ضعف کاری آنها : 

• عدم علاقه به کار در شرایط رقابتی

• تمایل به تصمیم گیری های سریع

• دوری از اختلاف و تعارض و تمایل به نادیده گرفتن آنچه مطلوب آن نیست.

• عدم علاقه به کار در پروژه های نامتناسب با ارزش های آنها

• عدم تحمل افراد و ساختارهای ناکارآمد

• عدم تمایل به آموزش نظم به زیر دستان

• تمایل به آرمانی و ایده آل نشان دادن افراد دیگر و روابط با آنها

 
 

 شخصیت های مشهور دارای تیپ شخصیتی ENFJ :
 

باراک اوباما (رئیس جمهور آمریکا)	آبراهام مازلو (روانشناس)	مایکل جردن (بسکتبالیست)	جانی دپ (بازیگر)

                                              

شغل های مناسب تیپ شخصیتی ENFJ :

در انتخاب شغل مناسب برای هر فرد علاوه بر تیپ شخصیتی، عوامل دیگری مانند ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، تحصیلی، محیطی و... موثر هستند. همچنین باید به این نکته توجه داشت که هر فردی ویژگی های منحصر به فردی دارد که  شبیه هیچ کس دیگری (حتی افرادی با تیپ شخصیتی مشابه او) نیست. با توجه به همه این موارد ENFJ ها به طور طبیعی جذب مشاغل مختلف می شوند. همیشه اشخاص موفقی از انواع تیپ های شخصیتی در تمام مشاغل هستند، اما مشاغلی که برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می شود، بیشتر مورد توجه و پسند ENFJ ها است که با توجه به ویژگی های شخصیتی شان دلیل آن مشخص است.