شخصیت INFP

در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها، نقاط  ضعف شخصیتی، نقاط قوت کاری، نقاط ضعف کاری و شرایط کاری مطلوب آن آشنا می شوید. در ادامه برخی از افراد مشهور که دارای این تیپ شخصیتی هستند، نیز معرفی شده اند. در بخش آخر مشاغلی که در حوزه های مختلف برای این تیپ شخصیتی مناسب هستند، آمده است. در مجموع این بخش به شما کمک می کند تا خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.

ویژگی های شخصیتی :

• اشخاصی حساس، آرمان گرا،کنجکاو، صمیمی و وفادار هستند.

• افرادی مهربان هستند و به احساسات و عواطف دیگران بسیار اهمیت می دهند.

• در برخورد با مسایل مختلف، منعطف بوده و بسیار سازگار و صبور هستند.

•  برای باورها، افکار و ارزش های شخصی خود بهای زیادی قائل اند.

• افرادی آرام و کم صحبت اند ولی با افراد همفکر خود بسیار صمیمی و گرم هستند.

• بسیار متعهد هستند.

•  از خودشان انتظارات بالایی داشته و ایده آل های زیادی در فکر آنها وجود دارد.

• در صورت خدشه دار نشدن ارزش هایشان، از هرگونه اختلافی پرهیز می کنند.

• ارتباطات نوشتاری را به کلامی ترجیح می دهند.

• دارای توانایی زیادی در اثرگذاری بر دیگران هستند.

 
 

برخی از نقاط ضعف شخصیتی :

• به دلیل منطقی نبودن، گاهی از واقعیات ارزیابی احساسی و غیرمنطقی دارند.

• تاکید بسیار زیادی روی ارزش ها و باورهای خود دارند.

• توجه زیادی به محیط فیزیکی اطراف خود ندارند و گاهی دور و برشان بسیار شلوغ می شود.

• گاهی روی بررسی یک پروژه وقت زیادی می گذارند به طوری که اصلا آن را شروع نمی کنند.

• انتقاد پذیر نیستند.

• چون توقع زیادی از خود دارند و معیارهای سطح بالایی را برای خود در نظر می گیرند، معمولا از خود ناراضی اند.

• انتقاد از دیگران و نه گفتن به آنها برایشان سخت است.

 

شرایط کاری مطلوب آنها : 

• وجود امکان کمک به رشد دیگران و توانمند سازی آنها از طریق کار و حرفه خود

• هماهنگ بودن با باورها و ارزش های آنها

• وجود امکان پیاده سازی ایده ها و افکار خود در کارشان

• وجود امکان رشد شخصی و رسیدن به ایده آل ها برای آنها

• درک دیگران و داشتن روابط نزدیک و عمیق با افراد

• نبود کنترل زیاد و مکرر روی کار آنها

• داشتن کنترل روی جریان و نتیجه کار توسط خود آنها

• وجود استقلال کاری زیاد و فضای کار خصوصی

• وجود ساختاری منعطف با حداقل مقررات و رویه ها

 
 

نقاط قوت کاری آنها :

• کنجکاوی زیاد و توان دستیابی به اطلاعات مورد نیاز

• توجه به نیازها و انگیزه های دیگران

• خوب فکر کردن و اندیشیدن (غالبا) در بیرون از مرزهای موجود

• تعهد زیاد و عمیق کاری

• توانایی کار فردی (در صورت نیاز)

• داشتن دید جامع و کلی

• توانایی تغییر مسیر و جهت کاری

 

نقاط ضعف کاری آنها : 

• عدم علاقه به انجام کارهای تکراری

• عدم تمایل به انتقاد از دیگران

• عدم علاقه به کار در شرایط رقابتی و تنش دار

• عدم تمایل به کار در شرایط ساختار یافته و یا کار با فراد بیش از اندازه بی انعطاف

• ایده آل گرا بودن و در نتیجه نداشتن واقع بینی کافی

• بی علاقه به روش های سنتی انجام کار

• عدم تمایل به کار در حوزه های مغایر با ارزش های خود

• عدم توجه به تعیین اولویت ها

• نداشتن دید درست درباره مدت زمان لازم برای کارها

 
 

 شخصیت های مشهور دارای تیپ شخصیتی INFP :
 

ویلیام شکسپیر  (نویسنده)	هلن کلر (نویسنده نابینا و ناشنوا)	جولیا رابرتز   (بازیگر)

شغل های مناسب تیپ شخصیتی INFP :

در انتخاب شغل مناسب برای هر فرد علاوه بر ویژگی های شخصیتی، عوامل دیگری مانند ارزش ها، علایق، مهارت ها، شرایط خانوادگی، تحصیلی، محیطی و... موثر هستند. همچنین باید به این نکته توجه داشت که هر فردی ویژگی های منحصر به فردی دارد که  شبیه هیچ کس دیگری (حتی افرادی با تیپ شخصیتی مشابه او) نیست. با توجه به همه این موارد INFP ها به طور طبیعی جذب مشاغل مختلف می شوند. همیشه اشخاص موفقی از انواع تیپ های شخصیتی در تمام مشاغل هستند، اما مشاغلی که برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می شود، بیشتر مورد توجه INFP ها هستند و به آنها رضایت شغلی بیشتری می دهند.