شخصیت ISTJ

در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها، نقاط  ضعف شخصیتی، نقاط قوت کاری، نقاط ضعف کاری و شرایط کاری مطلوب آن آشنا می شوید. در ادامه برخی از افراد مشهور که دارای این تیپ شخصیتی هستند، نیز معرفی شده اند. در بخش آخر مشاغلی که در حوزه های مختلف برای این تیپ شخصیتی مناسب هستند، آمده است. در مجموع این بخش به شما کمک می کند تا خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.

ویژگی های شخصیتی :

• افرادی آرام، جدی، مسئول، متعهد، دقیق، بسیار عملگرا و واقع بین هستند.

• در انجام امور نظم و دقت زیادی داشته و بر مبنای اصول خود عمل می کنند.

• بسیار منطقی بوده و بر انجام صحیح و به موقع کارها تاکید دارند.

• تغییر باورهای آنها بسیار سخت است و در هر شرایطی آنچه به آن معتقدند را بیان می کنند.

• بر استفاده از تجربیات گذشته خود تاکید زیادی دارند.

• بر رعایت اصول و قوانین تاکید زیادی داشته و در صورت عدم رعایت دیگران، با آنها برخورد سختی می کنند.

 

برخی از نقاط ضعف شخصیتی :

• بیش از اندازه به جزئیات توجه می کنند.

• وقتی چیزی را باور دارند، به سختی می توان نظرشان را تغییر داد.

• به راحتی نظرات و ایده های جدید را نمی پذیرند به خصوص اگر سریعا عملی نباشند.

• گاهی تصمیم گیری های آنها بر مبنای اطلاعات کافی و لازم نیست.

• برخی اوقات نیازهای دیگران را به خوبی درک نمی کنند.

• چون به ندرت واکنش نشان می دهند، اغلب سرد و خشک به نظر می رسند.

 

شرایط کاری مطلوب آنها :

• وجود محیطی با اهداف عینی و با سختاری مشخص و تعریف شده

• دارای نتایج کاری ملموس و قابل اندازه گیری

• وجود امکان استفاده کافی و درست از توانمندی های آنها

• کاری با ماهیت فنی

• وجود امکان دادن مسئولیت های زیاد به آنها

• اهداف تعیین شده و مشخص

• ارزش قائل شدن برای تجربیات قبلی آنها

• وجود محیطی باثبات بدون نیاز به ریسک های غیر ضروری

• داشتن محیط کاری مستقل و فرصت کافی برای انجام کار به تنهایی و با تمرکز بالا

• امکان استفاده از روش های استاندارد جهت ارائه یک محصول یا خدمت واقعی

 

نقاط قوت کاری آنها :

• توجه به واقعیات و جزئیات

• دقت بالا و انجام به موقع کارها

• آمادگی برای اجرای قوانین و مقررات

• مهارت های سازمانی قوی

• توانایی کار فردی

• اعتقاد به ساختارهای سنتی و کار در آنها

• مسئولیت پذیری زیاد

• اخلاق کاری

• تلاش جدی برای رسیدن به اهداف خود

• داشتن دیدگاه های واقع بینانه

نقاط ضعف کاری آنها :

• مقاومت کردن در برابر تغییر

• بی توجهی به تاثیر کارها و تصمیمات روی دیگران

• نداشتن دید کلی نگر و جامع

• نداشتن انعطاف کافی

• عدم توجه کافی به نیازهای آتی

• عدم تحمل فرآیندهای وقت گیر

• عدم تمایل به پذیرش روش ها و ایده های جدید

• ریسک پذیری بسیار کم

 

 شخصیت های مشهور دارای تیپ شخصیتی ISTJ :
 

جورج واشینگتن   (رئیس جمهور آمریکا)		آنگلا مرکل (صدراعظم آلمان)

شغل های مناسب تیپ شخصیتی ISTJ :

در انتخاب شغل مناسب برای هر فرد علاوه بر ویژگی های شخصیتی، عوامل دیگری مانند ارزش ها، مهارت ها، علایق، شرایط خانوادگی، تحصیلی، محیطی و... موثر هستند. همچنین باید به این نکته توجه داشت که هر فردی ویژگی های منحصر به فردی دارد که  شبیه هیچ کس دیگری (حتی افرادی با تیپ شخصیتی مشابه او) نیست. با توجه به همه این موارد ISTJ ها به طور طبیعی جذب مشاغل مختلف می شوند. همیشه اشخاص موفقی از انواع تیپ های شخصیتی در تمام مشاغل هستند، اما مشاغلی که برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می شود، بیشتر مورد توجه ISTJ ها هستند و به آنها رضایت شغلی بیشتری می دهند.